株式会社荒木組 - 《岡山 | 営業》営業経験者優遇／ 転勤無／ホワイト企業大賞受賞／ノルマなし／年間休日休暇126日の求人詳細情報

荒木組の特徴

1921（大正10）年創業。岡山県内を中心に、建築・土木工事の設計、施工を手がける総合建設会社として、100年を超える長い歴史を歩んできました。

高い技術力と現場力、品質を重視した経営方針により、施工実績においては岡山県下でトップクラスを誇ります。
長いお付き合いのある企業様も多く、経営基盤が安定しているのが当社の特徴。
人とのつながりを大切にし、誠実かつ丁寧に取り組んできた姿勢こそが、顧客からの厚い信頼に繋がっています。

また、自社設計事務所ブランド「AZUR100」や、各種関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで、建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」も展開しています。

“世界一働きやすい会社”を目指す

ITを利用した業務効率化、時間外労働の短縮、休暇制度の充実化など、建設業界における働きやすい職場環境を目指した取り組みが評価され、2019年に「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞を受賞しました。

【時代に合った新しい働き方の体制を構築中】

★年次有給休暇に上乗せで付与される「家族休暇」

出勤日である祝日に「家族休暇」を割り当て、休暇取得を推進。工期中の現場では、交代で休んだり、工期終了後に祝日分を休むことを推奨しています。また、お客様に当社の取り組みを説明し、工期にゆとりを持たせることで、祝日を全休とする工夫もしています。

★「特別休暇」でリフレッシュ

現場終了後にまとめて休暇を取得できる「特別休暇制度」を用意。土日祝と合わせて連休を取り、旅行などの趣味を楽しむ社員も多くいます。

★作業所の4週6閉所の実現

営業部と工務部が連携し、工期設定を調整。工期や工事の難易度により難しい現場もありますが、4週6閉所を達成する現場も増えてきています。

★IT技術を利用した業務効率化

グループウェアや施工BIM、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入し、現場管理の省力化、業務効率化を図っています。

★勉強会による協力会社との関係強化

各工種による職長能力教育のための勉強会「アラキ・アカデミー」を実施。協力会社がモチベーションを高め、管理レベルが向上し、安全・品質管理を適切に行うことで、当社現場担当者の管理負担を軽減し、労働時間の短縮などにつなげています。

人財育成プログラム

【階層別研修】
常に上の階層を目指せるよう、スキルアップを図るための研修です。等級ごとに期待されていることに基づき、荒木組社員として求められていることを分かりやすく設定しています。

【テーマ別研修】
現場の声や各部門からの要望を受け、日常業務で活用できる研修です。
《若手社員対象》
上司とのコミュニケーション研修、チームビルディング研修、メンター養成研修
《管理職対象》
共感型上司 サーバントリーダーシップ研修、若手社員のメンタルケア研修、職場に活かすコミュニケーション研修

【部門別研修】
専門知識の習得やスキルアップ、センス向上、マネジメント力向上などを目的に、毎年計画を立てて実施しています。
《建築部》
現場視察勉強会、品質管理勉強会、施工図勉強会など
《土木部》
工事報告会、公共工事概論、ICTなど
《設備課》
他社施工事例見学など
《営業部》
接客技法研修、官庁営業教育訓練など

募集背景

地域密着型の総合建設会社として、100年を超える長い歴史を歩んできた当社。
将来に向けての体制強化を行うべく、営業職メンバーを増員します。多様化するお客様の価値観に応えるサービスを提供できる組織となるため、設計や積算、設備のメンバー、部内プロジェクトなど社内の各スペシャリストと連携し、「チーム営業」で対応していきます。当社を支える重要なポジションを目指して、大きく成長してください。